Wenn die nächste Generation übernimmt – Engagement, Verantwortung und frische Impulse
In der aktuellen Ausgabe der Wirtschaftszeitung aktiv steht ein Thema im Fokus, das für viele unserer Mitgliedsunternehmen von zentraler Bedeutung ist: Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie. Der Beitrag beleuchtet eindrucksvoll, wie junge Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolger den Generationswechsel gestalten, welche Herausforderungen sie meistern und mit welchem Engagement sie Verantwortung übernehmen. Deutlich wird: Der Übergang ist weit mehr als ein formaler Schritt – er bedeutet, Tradition und Innovation miteinander zu verbinden, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gleichzeitig neue Impulse zu setzen.
Besonders freut uns, dass die im Artikel porträtierten Nachwuchsführungskräfte Teil unseres BayPapier-Arbeitskreises „Next Generation“ sind. Diese Plattform bringt junge Unternehmensnachfolger sowie Führungskräfte auf Geschäftsleiterebene zusammen, die sich in vergleichbaren Situationen befinden. Der Austausch unter Gleichgesinnten bietet Raum für neue Perspektiven, gegenseitige Unterstützung und wertvolle Impulse für die eigene unternehmerische Entwicklung.
Die persönlichen Einblicke der vier vorgestellten Nachfolgerinnen und Nachfolger zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig die Wege in die Unternehmensführung sind – und wie wichtig Zusammenhalt, Lernbereitschaft und unternehmerischer Mut für eine erfolgreiche Zukunft sind. Als BayPapier sind wir stolz darauf, mit der „Next Generation“ ein starkes Netzwerk zu fördern, das die Zukunft unserer Branche aktiv mitgestaltet.
Den vollständigen Artikel finden Sie in der aktuellen Ausgabe der aktiv sowie anbei als PDF zum Download.
